社員の自律学習を促進するオーディオブック聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」を提供する株式会社オトバンク(本社:東京都文京区、代表取締役社長:久保田裕也、以下「オトバンク」)が、ラジオNIKKEIと共同で送るラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』。「日本の人事部」協力の下、人事リーダーや専門家を迎え、注目の人事戦略や組織変革の最前線についてお届けしています。10月の放送は、大成建設株式会社 管理本部人事部 人財研修センター センター長 田中康夫氏をマンスリーゲストとしてお迎えします。

「人事リーダーの羅針盤」は、ビジネスの現場で活躍する人事リーダーや専門家をマンスリーゲストとしてお招きし、4週にわたって注目の人事戦略や組織改革について伺いながら、これからの人事の在り方に迫るラジオ番組です。
10月は、大成建設株式会社において、国内外の現場事務やプロジェクト推進を経て、現在は全社的な人財育成制度の責任者を務める田中康夫氏をゲストに迎えます。人事部門の経験がない中で人財研修センター長に就任した田中氏が、現場の若手社員との面談を通じて見出した「孤独」という本質的な課題と、それに立ち向かうための組織論を深掘りします。
番組では、入社3年以内の社員の離職率をいかにして10.5%から1%台にまで改善させたのか、その舞台裏を紐解きます。人財研修センターの抜本的な変革を目指した「人財育成マスタープラン」の策定や、グループワークによる「振り返り型のマネジメント」、3,200人超が参加した「社内キャリアイベント」など、若手のモチベーション向上とキャリア自律を促す実践的なヒントが凝縮された4週間をお届けします。
1週目の放送は10月9日(金)。radiko やApple Podcasts、Spotifyでもお聴きいただけます。
田中 康夫 氏
大成建設株式会社 管理本部人事部 人財研修センター センター長
2000年 大成建設に入社し、国内外の建設現場の事務業務や本社機構での各種プロジェクト推進を経験。2023年7月より、全社的な人財育成制度や研修改革の推進責任者として、TAISEI VISION 2030の実現に向けて、各種人財育成施策の企画と具現化を担当する。

- 番組名: 人事リーダーの羅針盤
- 放送日時: 毎週金曜日7:40〜7:55(再放送:毎週月曜日 7:40〜7:55)
- 放送メディア: ラジオ NIKKEI 第 1・radiko、ポッドキャスト、audiobook.jp
※radikoのタイムフリーで放送後1週間の聴取が可能です
- 制作: ラジオNIKKEI、オトバンク
- 制作協力: 日本の人事部
- パーソナリティ: 上田 渉(株式会社オトバンク創業者)
- 番組HP:
https://www.radionikkei.jp/rashinban/
【10月の放送日】
1週目: 10月9日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20261009074000
2週目: 10月16日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20261016074000
3週目: 10月23日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20261023074000
4週目: 10月30日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20261030074000
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社オトバンク 広報室 メール: pr@otobank.co.jp
その他お問い合わせはこちらまで:
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audiobook.jp 法人版は、ビジネス書や自己啓発書を中心に15,000点以上のタイトルを好きなだけ聴ける法人向けのオーディオブック聴き放題プランです。通勤中や家事中、就寝前など、耳のスキマ時間に音声を再生するだけで読書ができるため、自律学習のハードルがぐっと下がります。人材教育や、学びにも楽しみにも使える新しい福利厚生として活用いただいています。
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2007年より配信を開始した「FeBe」からリニューアルし、2018年3月よりサービスを開始。オーディオブックのカテゴリー普及に向けてプラットフォームの拡大を目指します。 2024年2月に会員数が300万人を突破。
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個別購入は作品ごとの購入が可能。(※単行本書籍とおよそ同価格帯(1,200円〜1,500円)での配信が中心。)

「聞き入る文化の創造」を掲げ、2004年に創業した音声プラットフォーム企業です。日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」を運営し、数万点に及ぶオーディオブックの制作・配信を展開しています。創業の原点は、創業者・上田の祖父が緑内障を患った経験から、耳でも読書が楽しめる世の中にしたいと考えたことにあります。現在は、企業のブランド価値を高めるポッドキャストの企画・制作や、人材育成を支援する法人向け音声サービスなども展開。読書バリアフリーの推進や「耳活」という新たなライフスタイル提案を通じて、音声が生み出す豊かな社会の実現を目指しています。
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